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Auszubildende:r Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)

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Dein geschätztes Gehaltpro Monat
1.050 – 1.300 €
MontageJeden Abend zuhause
Urlaub30 Tagepro Jahr

Vorteile

  • Ausbildungsvergütung ab 1.050 € monatlich im ersten Lehrjahr
  • Leistungszulagen für gute schulische Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt
  • Fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Kostenübernahme für ergänzende IHK-Lehrgänge
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch ein duales Studium
  • Kostenfreie öffentliche Parkplätze

Zum Unternehmen

Tätigkeitsfeld
Betriebstechnik, Prüftechnik, Schaltschrankbau
Beschäftigung
Ausbildung
Arbeitszeit
Montag bis Freitag, kein Schichtsystem
Urlaubstage
30 Tage
Fahrzeit
Zählt nicht als Arbeitszeit

Zuständigkeiten

  • Du lernst, Schaltpläne und elektrotechnische Unterlagen zu lesen und anzuwenden
  • Du montierst Schaltschränke nach Aufbauplänen und verdrahtest ihre Komponenten
  • Du verkabelst Baugruppen und programmierst elektrische Bauelemente
  • Du prüfst Anlagen, suchst systematisch nach Fehlern und behebst sie

Gehalt

Zu erwartendes Gehalt1.050 – 1.300 €

Dein Profil

  • Du hast einen Realschulabschluss oder Abitur
  • Du hast gute Noten in Mathematik und Physik
  • Du interessierst Dich für Technik, Elektronik und handwerkliche Tätigkeiten
  • Du arbeitest zuverlässig im Team und achtest auf Sicherheit
  • Du denkst logisch und arbeitest sorgfältig

Hier sind wir

Über uns

Westhaus Energietechnik ist ein mittelständisches Unternehmen aus Dresden und gehört zu den führenden Anbietern in der Branche der gesicherten Stromversorgung. Wir arbeiten mit großen Energieversorgern und Industriekunden zusammen und stellen langlebige und zuverlässige Lösungen bereit, um die Stromversorgung mit unseren elektrischen Schaltanlagen auch in Zukunft abzusichern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der Energiewende in Deutschland und Europa. Unsere Einsatzgebiete reichen von großen Offshore-Plattformen über Umspannwerke bis hin zu Schieneninfrastruktur und elektrischen Ladesäulen. Für unsere kundenspezifischen Produkte übernehmen wir mit unseren knapp 60 Mitarbeitern die Planung, Projektierung, Fertigung sowie die Montage, Wartung und den Service. Mit einem Durchschnittsalter von nur 36 Jahren sind wir ein innovatives und entwicklungsorientiertes Team, das offen für neue Technologien ist und mit frischen Ideen die Herausforderungen der Energiezukunft aktiv mitgestaltet.

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