Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d)
Arbeitgeber
Wolfsegger Installations GmbH
Einsatzgebiet
Weichselstraße 58, 12045 Berlin-Bezirk Neukölln, Deutschland
Tätigkeitsfeld
Heizungstechnik, Kundendienst / Service, Sanitärtechnik
Dein geschätztes Gehalt
€3,200 - €4,000
Urlaubstage pro Jahr
28
Montageaufkommen
Jeden Abend zuhause
Überstundenregelung
Auszahlung
Fahrzeit = Arbeitszeit
Ja
Firmenwagen
Ja - nur für Einsatzfahrten
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Arbeitszeit
07:00 bis 16:00 Uhr
Starttermin
Ab sofort
Ansprechperson
Marco Theiler
Geschäftsführer
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Jetzt bewerbenZuständigkeiten
- Du installierst Heizungs-, Sanitär- und Gasanlagen
- Du führst Arbeiten an Anlagen zur Trinkwasseraufbereitung durch
- Du installierst und wartest Solarthermieanlagen
- Du übernimmst Wartungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär-, Öl- und Gasanlagen
- Du führst Rohrreinigungen und Kamerainspektionen durch
- Du übernimmst Bereitschaftsdienste
Gehalt
Zu erwartendes Gehalt
3.200€ - 4.000€
Vorteile
- Übertarifliche Vergütung
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Servicefahrzeug
- Diensthandy
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Getränke
Montageaufkommen
Nie
Du bist jeden Abend zuhause - Montageeinsätze mit Übernachtung gibt es nicht.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK
- Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert
- Du trittst professionell und sympathisch auf
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du kannst erste Berufserfahrung mitbringen, bist aber auch direkt nach deiner Ausbildung willkommen
Über uns
Die Wolfsegger Installations GmbH ist ein familiengeführter SHK-Innungsbetrieb mit über 35 Jahren Erfahrung. Als mittelständisches Unternehmen bietet sie ihren Kunden Leistungen in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – von der Modernisierung und Installation bis hin zu Wartungs- und Servicearbeiten. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und eine fachgerechte Ausführung im Mittelpunkt. Innerhalb des Unternehmens wird ein offener und wertschätzender Austausch zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung gelebt, wodurch eine kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege gefördert werden.